Trong môi trường làm việc hiện đại, việc chủ động đề xuất mức lương phù hợp với năng lực và đóng góp là một kỹ năng quan trọng. Một bức thư đề nghị tăng lương tiếng Anh chuyên nghiệp không chỉ thể hiện sự tự tin, đánh giá đúng giá trị bản thân mà còn là cơ hội để bạn trình bày rõ ràng những thành tựu và đóng góp của mình. Hãy cùng Anh ngữ Oxford khám phá cách tạo nên một bức thư hoàn hảo, giúp bạn đạt được mức lương xứng đáng.
Tầm Quan Trọng Của Thư Đề Nghị Tăng Lương Tiếng Anh Chuyên Nghiệp
Viết một lá thư yêu cầu tăng lương bằng tiếng Anh không chỉ là hình thức mà còn mang ý nghĩa chiến lược sâu sắc. Nó thể hiện bạn là một người chuyên nghiệp, có khả năng giao tiếp rõ ràng và biết cách định giá đúng năng lực của mình. Trong nhiều tập đoàn quốc tế hoặc công ty nước ngoài tại Việt Nam, việc gửi một đơn xin tăng lương tiếng Anh là chuẩn mực chung, giúp quản lý dễ dàng tiếp nhận và xem xét yêu cầu của bạn một cách nghiêm túc.
Một bức thư được trình bày mạch lạc, logic và sử dụng ngôn ngữ phù hợp sẽ tạo ấn tượng tích cực mạnh mẽ. Nó không chỉ là yêu cầu mà còn là bản tóm tắt những cống hiến, thành tựu cụ thể mà bạn đã đạt được, giúp nhà quản lý nhìn nhận rõ hơn về giá trị mà bạn mang lại cho công ty. Đây chính là cơ sở để cuộc đàm phán lương bổng diễn ra thuận lợi, mang lại kết quả mong muốn cho cả hai bên.
Thời Điểm Vàng Để Gửi Thư Đề Nghị Tăng Lương Tiếng Anh
Việc lựa chọn thời điểm phù hợp để gửi thư đề nghị tăng lương tiếng Anh đóng vai trò then chốt trong việc quyết định sự thành công. Không phải lúc nào cũng là thời điểm tốt để đưa ra yêu cầu này. Một trong những thời điểm lý tưởng nhất là sau khi bạn hoàn thành một dự án lớn, đạt được một mục tiêu quan trọng, hoặc vượt chỉ tiêu công việc một cách ấn tượng. Khi những đóng góp của bạn còn đang “nóng hổi” và được ghi nhận, khả năng được chấp thuận sẽ cao hơn đáng kể.
Ngoài ra, sau buổi đánh giá hiệu suất (performance review) hàng năm hoặc quý, khi bạn đã nhận được phản hồi tích cực từ quản lý, cũng là một cơ hội tốt để gửi thư xin tăng lương tiếng Anh. Tránh gửi yêu cầu vào những thời điểm công ty đang gặp khó khăn về tài chính, đang có đợt cắt giảm nhân sự, hoặc khi bạn vừa mắc sai lầm lớn. Việc cân nhắc kỹ lưỡng thời điểm sẽ giúp bạn nâng cao tỷ lệ thành công của mình lên đến 70-80%.
Chuẩn Bị Kỹ Lưỡng Trước Khi Viết Thư Đề Nghị Tăng Lương Tiếng Anh
Để bức thư đề nghị tăng lương tiếng Anh của bạn thực sự thuyết phục, việc chuẩn bị kỹ lưỡng là không thể thiếu. Điều này bao gồm việc nghiên cứu, tổng hợp thông tin và xác định rõ ràng mục tiêu của bản thân.
<>Xem Thêm Bài Viết:<>- Hướng Dẫn Trả Lời Thư Mời Phỏng Vấn Tiếng Anh Chuyên Nghiệp
- Bí Quyết Ra Quyết Định Đúng Đắn Khi Học Tiếng Anh Hiệu Quả
- Khám phá Tiếng Anh về Thành phố Tương lai Toàn diện
- Phương Pháp Luyện Nghe Tiếng Anh Thụ Động Hiệu Quả
- Khám phá Code-switching: Hiện tượng xen kẽ tiếng Anh trong giao tiếp tiếng Việt
Nghiên Cứu Mức Lương Thị Trường
Trước khi đề xuất một con số cụ thể, bạn cần tìm hiểu về mức lương thị trường cho vị trí tương đương với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Các trang web tuyển dụng, báo cáo lương ngành, hoặc các cuộc khảo sát chuyên nghiệp có thể cung cấp thông tin quý giá. Việc biết rõ giá trị trung bình trên thị trường sẽ giúp bạn đưa ra một con số hợp lý, không quá thấp hoặc quá cao, thể hiện sự hiểu biết về ngành nghề của mình. Điều này giúp bạn tự tin định giá bản thân một cách chính xác.
Liệt Kê Thành Tựu và Đóng Góp Giá Trị
Đây là phần quan trọng nhất để chứng minh bạn xứng đáng với một mức lương cao hơn. Hãy lập danh sách tất cả thành tựu công việc nổi bật và đóng góp giá trị cụ thể của bạn cho công ty trong thời gian qua. Đừng chỉ nói chung chung, hãy sử dụng số liệu, tỷ lệ phần trăm, hoặc ví dụ minh họa cụ thể (ví dụ: “giúp tăng doanh số 15%”, “tiết kiệm 20 triệu VNĐ chi phí vận hành”, “dẫn dắt thành công 3 dự án lớn”). Những con số và kết quả cụ thể sẽ tạo sức nặng và tính thuyết phục cao cho yêu cầu tăng lương của bạn.
Xác Định Mức Lương Mong Muốn Hợp Lý
Dựa trên nghiên cứu thị trường và những đóng góp của bản thân, hãy xác định một mức lương hợp lý mà bạn mong muốn. Mức đề xuất thường nằm trong khoảng 10-20% so với lương hiện tại, tùy thuộc vào ngành nghề và mức độ tăng trách nhiệm. Hãy chuẩn bị sẵn sàng cho việc đàm phán, có thể có một con số lý tưởng trong đầu và một con số tối thiểu chấp nhận được. Sự chuẩn bị này sẽ giúp bạn tự tin hơn khi trao đổi và thể hiện kỹ năng đàm phán của mình.
Cấu Trúc Chi Tiết Của Một Thư Đề Nghị Tăng Lương Tiếng Anh Hiệu Quả
Một bức thư đề nghị tăng lương tiếng Anh chuẩn chỉnh cần tuân theo một cấu trúc rõ ràng, giúp người đọc dễ dàng nắm bắt thông tin và đánh giá yêu cầu của bạn.
Tiêu Đề và Thông Tin Người Nhận
Tiêu đề của thư hoặc email nên ngắn gọn, súc tích và thể hiện rõ mục đích, ví dụ: “Request for Salary Review – [Your Name]” hoặc “Salary Adjustment Request – [Your Name]”. Tiếp theo là thông tin liên hệ của bạn, ngày gửi, và thông tin đầy đủ của người nhận (tên, chức danh, công ty, địa chỉ). Đảm bảo mọi thông tin này chính xác để bức thư trông thật chuyên nghiệp.
Lời Chào Mở Đầu: Tạo Ấn Tượng Ban Đầu
Phần mở đầu cần tạo ấn tượng ban đầu tốt đẹp và lịch sự. Bắt đầu bằng một lời chào trang trọng như “Dear Mr./Ms./Mx. [Last Name],” hoặc “Dear [First Name Last Name],” nếu bạn có mối quan hệ thân thiết hơn với người nhận. Sau đó, hãy thể hiện sự biết ơn về cơ hội làm việc tại công ty và đề cập một cách khéo léo về mục đích của lá thư.
Ví dụ:
- “Thank you for taking the time to consider my letter.” (Cảm ơn bạn đã dành thời gian để xem xét thư của tôi.)
- “I hope this letter finds you well.” (Tôi hy vọng bạn vẫn khỏe.)
- “It is a pleasure to reach out to you regarding an important matter concerning my compensation.” (Thật là một niềm vinh hạnh khi liên lạc với bạn về một vấn đề quan trọng liên quan đến mức thù lao của tôi.)
- “Following our recent discussions regarding my performance, I am writing to propose a review of my current salary.” (Theo sau cuộc trao đổi gần đây của chúng ta về hiệu suất của tôi, tôi viết thư này để đề xuất xem xét lại mức lương hiện tại của mình.)
Phần Thân Thư: Trình Bày Lý Do và Đề Xuất Mức Lương
Đây là trái tim của bức thư, nơi bạn trình bày lý do thuyết phục và đưa ra đề xuất. Hãy bắt đầu bằng cách nêu rõ mục đích của bức thư một cách trực tiếp nhưng lịch sự. Sau đó, dành thời gian để nêu bật những thành tựu, đóng góp của bạn cho công ty, tập trung vào những kết quả cụ thể, có thể định lượng được.
Bạn có thể sử dụng các cụm từ như:
- “I am writing to request a review of my current salary due to my increased responsibilities and demonstrated contributions to [Company Name]’s success.” (Tôi viết thư này để đề xuất xem xét lại mức lương hiện tại của tôi do trách nhiệm tăng lên và những đóng góp đã được chứng minh vào sự thành công của [Tên công ty].)
- “Over the past [duration] at [Company Name], I have consistently taken on new challenges and achieved significant milestones, including [mention specific achievements with numbers/data].” (Trong suốt [thời gian] làm việc tại [Tên công ty], tôi đã liên tục đảm nhận những thử thách mới và đạt được những cột mốc quan trọng, bao gồm [nêu thành tích cụ thể với số liệu/dữ liệu].)
- “Considering my consistent performance, expanded skill set, and the current market rate for my position, I would like to đề xuất một mức lương mới là [desired salary amount].” (Xem xét hiệu suất ổn định, bộ kỹ năng được mở rộng của tôi, và mức lương thị trường hiện tại cho vị trí của tôi, tôi muốn đề xuất một mức lương mới là [số tiền lương mong muốn].)
Đảm bảo đưa ra con số cụ thể mà bạn mong muốn, thể hiện sự nghiên cứu kỹ lưỡng của bạn về mức lương hợp lý.
Phần Kết Luận: Nhấn Mạnh Cam Kết và Lời Cảm Ơn
Phần kết luận nên ngắn gọn nhưng vẫn thể hiện sự chuyên nghiệp và mong muốn duy trì mối quan hệ tốt. Tái khẳng định cam kết của bạn đối với công việc và công ty. Cuối cùng, kết thúc bằng một lời cảm ơn chân thành và một câu thể hiện mong muốn được thảo luận thêm.
Một số cách kết thúc phổ biến:
- “Thank you once again for considering my request and your time.” (Cảm ơn một lần nữa vì đã xem xét yêu cầu và dành thời gian của bạn.)
- “I eagerly await your response and look forward to further discussion on this matter.” (Tôi rất mong chờ phản hồi của bạn và mong được thảo luận thêm về vấn đề này.)
- “Should you require any additional information or clarification, please do not hesitate to contact me.” (Nếu bạn cần bất kỳ thông tin hoặc làm rõ thêm nào, đừng ngần ngại liên hệ với tôi.)
- “I am confident that a fair adjustment to my salary will further motivate me to excel in my role and continue to effectively contribute to our team’s goals.” (Tôi tin rằng việc điều chỉnh hợp lý về mức lương sẽ tiếp tục thúc đẩy tôi để vượt qua mọi kỳ vọng trong vai trò của mình và tiếp tục đóng góp hiệu quả vào mục tiêu của đội ngũ chúng tôi.)
Sau đó, kết thúc thư với một trong những cụm từ sau và ký tên: Sincerely,, Best regards,, Respectfully,, Yours faithfully,.
Bảng Hướng Dẫn Các Cụm Từ Hữu Ích Cho Thư Đề Nghị Tăng Lương Tiếng Anh
Để giúp bạn dễ dàng soạn thảo, dưới đây là bảng tổng hợp các cụm từ và cấu trúc câu phổ biến, hữu ích cho từng phần của thư đề nghị tăng lương tiếng Anh.
| Phần Thư | Mục Đích | Cụm Từ/Cấu Trúc Tiếng Anh | Dịch Nghĩa |
|---|---|---|---|
| Mở Đầu | Thể hiện lịch sự & mục đích | I am writing to request a review of my current salary. |
Tôi viết thư này để yêu cầu xem xét lại mức lương hiện tại của tôi. |
Following our recent discussions regarding... |
Theo sau cuộc trao đổi gần đây của chúng ta về… | ||
Thank you for taking the time to consider my letter. |
Cảm ơn bạn đã dành thời gian để xem xét thư của tôi. | ||
| Thân Thư | Nêu lý do & đóng góp | Over the past [X] years/months, I have consistently... |
Trong suốt [X] năm/tháng qua, tôi đã liên tục… |
My responsibilities have significantly expanded to include... |
Trách nhiệm của tôi đã mở rộng đáng kể bao gồm… | ||
I have successfully led/contributed to [project/achievement], resulting in [quantifiable outcome]. |
Tôi đã thành công dẫn dắt/đóng góp vào [dự án/thành tựu], mang lại [kết quả định lượng]. | ||
In light of my dedication and contributions,... |
Dựa trên sự tận tâm và những đóng góp của tôi,… | ||
Considering my performance and the market value of my skills,... |
Xem xét hiệu suất của tôi và giá trị thị trường của kỹ năng của tôi,… | ||
I am proposing a salary adjustment to [desired amount]. |
Tôi đề xuất một sự điều chỉnh lương lên [số tiền mong muốn]. | ||
| Kết Luận | Tái khẳng định & cảm ơn | I am confident that a fair adjustment will further motivate me. |
Tôi tin rằng một sự điều chỉnh hợp lý sẽ thúc đẩy tôi hơn nữa. |
Thank you for your time and consideration of this matter. |
Cảm ơn bạn đã dành thời gian và xem xét vấn đề này. | ||
I look forward to discussing this further with you. |
Tôi mong được thảo luận thêm với bạn về vấn đề này. | ||
Please let me know if you require any additional information. |
Vui lòng cho tôi biết nếu bạn cần thêm thông tin nào. |
Những Sai Lầm Cần Tránh Khi Viết Thư Đề Nghị Tăng Lương Tiếng Anh
Dù bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng, nhưng việc mắc phải những sai lầm phổ biến khi gửi thư đề nghị tăng lương tiếng Anh có thể làm giảm đáng kể khả năng thành công. Tránh những điều sau để bức thư của bạn đạt hiệu quả cao nhất:
- Không đưa ra lý do rõ ràng: Đừng chỉ đơn giản yêu cầu tăng lương vì “chi phí sinh hoạt tăng” hoặc “tôi cần nhiều tiền hơn”. Luôn phải gắn yêu cầu với những đóng góp, thành tựu cụ thể và trách nhiệm mở rộng của bạn. Nếu thiếu các lý do có căn cứ, bức thư sẽ thiếu sức thuyết phục.
- Mức lương quá cao hoặc quá thấp: Đề xuất một con số không thực tế, hoặc quá thấp so với giá trị bạn mang lại, đều là sai lầm. Quá cao sẽ khiến yêu cầu bị bác bỏ ngay lập tức, quá thấp sẽ khiến bạn tự đánh giá thấp bản thân. Hãy dựa trên nghiên cứu mức lương thị trường và những thành tựu của bạn để đưa ra con số hợp lý nhất.
- Không chuyên nghiệp hoặc thiếu tôn trọng: Ngôn ngữ trong thư phải luôn lịch sự, trang trọng và chuyên nghiệp. Tránh dùng từ ngữ cảm tính, than phiền, hoặc so sánh bản thân với đồng nghiệp. Một bức thư với giọng điệu không phù hợp có thể làm hỏng mối quan hệ nghề nghiệp của bạn.
- Gửi thư vào thời điểm không thích hợp: Như đã đề cập ở trên, thời điểm là rất quan trọng. Gửi thư khi công ty đang gặp khó khăn, hoặc ngay sau khi bạn có một sai sót lớn, sẽ không mang lại kết quả tích cực. Hãy chọn thời điểm mà những đóng góp của bạn được nhìn nhận rõ ràng nhất.
- Không chuẩn bị cho cuộc đàm phán: Bức thư là bước khởi đầu. Bạn cần sẵn sàng cho một cuộc đối thoại sau đó. Chuẩn bị các lý lẽ, số liệu dự phòng và mức lương tối thiểu bạn có thể chấp nhận để tự tin bước vào cuộc đàm phán.
Các Mẫu Thư Đề Nghị Tăng Lương Tiếng Anh Thực Tế Và Cách Ứng Dụng
Việc tham khảo các mẫu thư đề nghị tăng lương tiếng Anh có thể giúp bạn hình dung rõ hơn về cấu trúc và cách diễn đạt. Dưới đây là một số mẫu được điều chỉnh để phù hợp với nhiều tình huống khác nhau.
Mẫu Thư Yêu Cầu Tăng Lương Dựa Trên Đóng Góp và Chi Phí Sinh Hoạt
Mẫu thư này nhấn mạnh vào những đóng góp cụ thể của bạn và tình hình chi phí sinh hoạt tăng cao như một lý do hợp lý để xem xét lại mức lương.
Cấu trúc thư đề nghị tăng lương tiếng Anh chuyên nghiệp
Kính gửi ông Hoàng,
I trust this correspondence reaches you in good health. I am writing to discuss the potential for an adjustment to my salary in light of my contributions and the current cost of living.
Throughout my time at XYZ Tech, I have consistently shown dedication and initiative in my position. I have assumed additional responsibilities and consistently surpassed expectations, contributing significantly to our team’s and the company’s overall success. For example, I successfully led the “Project Alpha” initiative, which resulted in a 15% increase in quarterly revenue and streamlined our client onboarding process, reducing lead time by 20%.
Given the increasing cost of living and my ongoing efforts to support the team’s goals, I kindly request a salary increase to 30 million VND. I believe this adjustment is justified considering my performance and the market value of my skills and experience. I am committed to continuing my contributions and supporting the company’s growth.
Thank you for considering my request. I am available to discuss this further at your earliest convenience.
Warm regards,
Nguyễn Minh Trung
Mẫu Thư Đề Nghị Điều Chỉnh Mức Lương Dựa Trên Hiệu Suất và Trách Nhiệm Mở Rộng
Mẫu này tập trung vào hiệu suất vượt trội và sự mở rộng trách nhiệm trong vai trò hiện tại của bạn.
Các mẫu thư đề nghị tăng lương tiếng Anh chuyên nghiệp
Kính gửi ông Smith,
I trust this email finds you in good health. I am reaching out to discuss the possibility of a salary reassessment. Over the past year, I have consistently demonstrated outstanding performance and commitment in my role at ABC Corporation. My responsibilities have significantly expanded to include managing key client accounts and mentoring junior team members. I have effectively managed significant projects, exceeded targets by 25%, and made substantial contributions to our team’s success, such as improving project completion rates by 10%.
Given my increased responsibilities, ongoing professional growth, and the rising cost of living, I believe it is appropriate to review my compensation package. Therefore, I am proposing a salary adjustment to better reflect my contributions and market standards. I am confident that my continued dedication will further benefit ABC Corporation.
Thank you for considering my request. I am ready to continue this discussion and provide any necessary details you may require. Your support in this matter would be greatly appreciated.
Warm regards,
Hoàng Tuấn Vũ
Đơn Xin Điều Chỉnh Lương Bằng Tiếng Anh Tối Ưu Nhất (Dựa Trên Thâm Niên và Cam Kết)
Mẫu này phù hợp cho những nhân viên có thâm niên, đã gắn bó lâu dài và thể hiện cam kết mạnh mẽ với công ty.
Hướng dẫn viết thư đề nghị tăng lương tiếng Anh hiệu quả
Kính gửi ông Nguyễn,
Tôi hy vọng thư này tìm được ông trong tình trạng tốt.
Tôi viết thư này để chính thức yêu cầu xem xét lại mức lương hiện tại của mình. Trong suốt 11 năm qua, tôi đã tận dụng hết mình cho vai trò tại Công ty XYZ và luôn nỗ lực vượt qua mọi kỳ vọng. Trong thời gian này, tôi đã thể hiện hiệu suất xuất sắc, đảm nhận thêm các trách nhiệm quan trọng như [ví dụ cụ thể về trách nhiệm mới] và góp phần đáng kể vào thành công của đội ngũ và công ty chúng ta, đặc biệt là [ví dụ về một dự án/thành tựu lớn gần đây].
Considering my increased responsibilities, ongoing professional growth, and the escalating cost of living, I believe it’s necessary to review my compensation. Therefore, I respectfully request a salary raise to 40 million VND per month, which I believe reflects my contributions and current market standards. My long-term commitment to XYZ Company remains unwavering, and I am keen to continue contributing to its success for many years to come.
I am fully committed to the success and development of XYZ Company, and I am confident that a fair adjustment to my salary will further motivate me to excel in my role and continue to effectively contribute to our team’s goals.
Thank you for considering my request. I am available to discuss this matter further at your earliest convenience. Please let me know if there’s anything else I can provide to assist you.
I appreciate your attention to this matter and look forward to a positive outcome.
Sincerely,
Tran Minh Anh
Email Regarding Salary Negotiation in English for New Employees (Điều chỉnh mức lương ban đầu)
Mẫu này dành cho nhân viên mới, có thể trong quá trình đàm phán hợp đồng hoặc ngay sau khi nhận việc, muốn đề xuất điều chỉnh mức lương ban đầu dựa trên trình độ và giá trị bản thân.
Dear Mrs. Chau,
I hope this email finds you well. I am writing to discuss the possibility of reconsidering my current salary. Since starting at LNL Company recently, I have been dedicated to my role, showing commitment and achieving targets. For instance, in my first month, I have already successfully [mention an early achievement or contribution], demonstrating my readiness to contribute significantly.
Given my qualifications, extensive experience in [your field], and industry standards, I would like to propose an adjustment to my salary to better align with my contributions and market conditions. My research indicates that a salary in the range of [desired range, e.g., 18-22 million VND] would be more commensurate with my skills and the value I bring. Your consideration of this request would be greatly appreciated.
Thank you for your time and attention to this matter. I am available to discuss this further at your earliest convenience.
Best regards,
Pham Minh Ngoc
Câu Hỏi Thường Gặp (FAQs) Về Thư Đề Nghị Tăng Lương Tiếng Anh
Để giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về việc viết thư đề nghị tăng lương tiếng Anh, dưới đây là một số câu hỏi thường gặp:
-
Tôi nên gửi thư đề nghị tăng lương bằng tiếng Anh qua email hay thư tay?
Thường thì gửi qua email là phổ biến và tiện lợi nhất trong môi trường công sở hiện đại. Tuy nhiên, nếu văn hóa công ty bạn ưa chuộng sự trang trọng, một bức thư tay có chữ ký kèm theo bản mềm qua email cũng là một lựa chọn tốt. -
Tôi nên đề xuất mức tăng lương bao nhiêu phần trăm?
Mức tăng lương thường dao động từ 5% đến 20%, tùy thuộc vào ngành nghề, hiệu suất cá nhân, và tình hình tài chính của công ty. Việc nghiên cứu mức lương thị trường là rất quan trọng để đưa ra con số hợp lý. -
Tôi nên làm gì nếu yêu cầu tăng lương bị từ chối?
Nếu yêu cầu bị từ chối, hãy hỏi quản lý về lý do và những gì bạn cần cải thiện hoặc đạt được để có thể được tăng lương trong tương lai. Đây là cơ hội để bạn hiểu rõ hơn về kỳ vọng của công ty và lập kế hoạch phát triển bản thân. -
Khi nào thì tôi không nên yêu cầu tăng lương?
Tránh yêu cầu tăng lương khi công ty đang gặp khó khăn tài chính, vừa có đợt sa thải, hoặc khi bạn chưa đạt được bất kỳ thành tựu đáng kể nào trong vai trò hiện tại. -
Tôi có cần kèm theo CV hay danh mục công việc (portfolio) khi gửi thư không?
Thông thường không cần thiết, trừ khi bạn là nhân viên mới đang trong quá trình đàm phán hợp đồng ban đầu. Tuy nhiên, hãy chuẩn bị sẵn sàng để trình bày chi tiết hơn về các thành tựu của mình nếu được yêu cầu trong cuộc họp sau đó. -
Tôi nên đề cập đến mức lương của đồng nghiệp trong thư không?
Tuyệt đối không nên. So sánh mức lương của bản thân với đồng nghiệp là một hành động thiếu chuyên nghiệp và có thể gây ấn tượng tiêu cực. Hãy tập trung vào giá trị và đóng góp của riêng bạn. -
Tôi có nên gửi thư ngay sau khi được đánh giá hiệu suất (performance review) không?
Nếu buổi đánh giá hiệu suất của bạn rất tích cực và bạn đã đạt được các mục tiêu, đây có thể là một thời điểm tốt. Tuy nhiên, hãy đợi vài ngày để chuẩn bị thư thật kỹ lưỡng, thay vì gửi ngay lập tức. -
Tôi nên làm gì nếu tôi cảm thấy khó khăn khi viết về thành tích của mình?
Hãy dành thời gian ghi lại tất cả các dự án bạn đã tham gia, các vấn đề bạn đã giải quyết, và kết quả bạn đã đạt được. Sử dụng số liệu, tỷ lệ phần trăm cụ thể để chứng minh giá trị. Nếu cần, hãy nhờ một đồng nghiệp thân thiết hoặc cố vấn giúp bạn nhìn nhận khách quan hơn.
Việc viết một bức thư đề nghị tăng lương tiếng Anh chuyên nghiệp là một kỹ năng quan trọng trong hành trình phát triển sự nghiệp. Bằng cách áp dụng những kiến thức và hướng dẫn từ Anh ngữ Oxford, bạn sẽ tự tin hơn trong việc đàm phán và đạt được mức lương xứng đáng với năng lực và những đóng góp của mình.
